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组织青年干部座谈会?系好自律和奋进的扣子

发布日期:2018-09-13 10:23     [字体大小: ]     打印文章
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    9月8日,北海市纪委监委机关举办青年干部座谈会,市委常委、市纪委书记、市监委主任缪佃江与班子领导、青年干部们一起围绕落实自治区纪委“十自觉、十严禁”要求展开了交流研讨。 

  座谈会上,市纪委副书记、监委副主任劳太强首先发言,与青年干部分享了自己在委机关16年的工作经历,他总结出三点体会:感谢组织的培养、感谢领导的关爱、感谢同事的帮助,提出了五点思考:要有正确的定位、要有学习的韧劲、要有拼搏的力量、要有奉献的精神,要有自律的境界。他通过自己的成长和进步勉励青年干部努力工作投身事业。

  随后,24名青年干部踊跃发言,围绕学习自治区纪委“十自觉、十严禁”要求和市委书记王乃学在广西第三期选调生党性修养专题培训班上的讲话《选调生要从生力军成长为顶梁柱》,结合从事纪检监察工作的所获所感,从如何找准定位、提升素质,如何立足岗位、履行职责,实现追赶超越等多个角度进行了交流发言。

  认真听取了所有青年干部的发言后,缪佃江对青年干部想干事、能干事、干成事的表现给予了充分肯定。他指出,青年干部是北海纪检监察工作的未来,一直以来,市纪委监委高度重视青年干部的学习、生活和成长,为青年干部营造了良好工作学习环境,“有内涵、敢担当”的高素质纪检监察干部队伍正在不断壮大。他强调,青年干部必须提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉,要主动适应新时代、新形势、新任务,在北海的纪检监察事业中,切实发挥生力军的作用。缪佃江对青年干部提出了殷切的希望:一要诚实以立德,做到对组织忠诚,言行一致、知行合一,形成良好的作风;二要学习以立身,坚持勤奋学习,克服浮躁之气,静下心多读书,注重学思践悟;三要奉献以立业,纪检监察干部肩负重要使命,对待工作要责无旁贷,接好事业的接力棒,努力成长为中流砥柱;四要廉洁以立行,身为执纪者要对自己高标准、严要求,做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,尤其在人际交往中谨记“交友须胜己,似我不如无”;五要拼搏以立志,在好的时代和环境里,一定要珍惜机遇,积极进取,通过岗位交流、挂职锻炼等方式,不断提升素质水平,始终坚信“是金子总会闪光发亮”,为北海的纪检监察事业做出更大的贡献。

  近年来,北海市纪委监委多措并举,推进干部队伍建设工作。开展“干部能力素质提升年”活动,聚焦队伍、思想、机制、作风四大要素,着力提升干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力、影响力。推出“百名干部上讲台”、“重整行装再出发”系列活动等“一月一活动”的落实,提升干部素质。通过举办“大谈心”、“大培训”、“大调研”等活动,持续抓好纪律和作风建设。畅通干部交流渠道,拓宽选人用人视野,引进想干事、能干事的人,不断优化队伍结构。加强内控机制建设,完善各项工作制度,强化自我监督,筑牢制度和纪律的防线。(组织部 李洁琼)

 

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